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Vie d'entreprise

Happy At Work 2018 !

Cette année encore, ConvictionsRH a été labellisé Happy at Work par ses employés. Retour sur notre évolution depuis 4 ans de participation à ce label...

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Happy At Work 2018 !
ConvictionsRH-meilleur cabinet conseil sirh et rh
Actualité

ConvictionsRH : un des meilleurs cabinets SIRH et RH de France

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ConvictionsRH : un des meilleurs cabinets SIRH et RH de France
Panorama SIRH_ConvictionsRH
Actualité

Panorama Digital des Solutions et Outils SIRH

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Panorama Digital des Solutions et Outils SIRH
Actualité

"Open space entre mythes et réalité" - Un ouvrage de Sandra Perin

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"Open space entre mythes et réalité" - Un ouvrage de Sandra Perin

Points de vue et veille de nos experts

Point de vue
Collaborer avec une startup_convictionsrh

Comment travailler efficacement avec une Startup RH ?

26/06/2018
Symboles de la nouvelle économie, les Startup RH sont de plus en plus nombreuses et proposent toujours plus d'innovations. Quels sont les modes de collaboration entre ces jeunes entreprises et leurs clients ? Du choix à la relation client, en passant par les phases de mise en œuvre, quels sont les points de vigilance à retenir avant de se lancer avec une startup ? Découvrez, à travers notre retour d'expérience, comment bénéficier au mieux de cette collaboration en trois phases.
Comment travailler efficacement avec une Startup RH ?
Point de vue
nouvelle donne manageriale_Convictionsrh

Avec les organisations, (trans)formons les managers et accompagnons-les…

29/05/2018
Le manager en entreprise, le sujet a déjà fait couler beaucoup d’encre dans la presse spécialisée. Décortiqués, analysés, jaugés… Son rôle, ses responsabilités et encore plus ses difficultés donnent souvent lieu à de grandes théories, la plupart du temps sans proposition de solutions concrètes. Et pour cause, il est difficile de proposer des plans d’action qui permettent de couvrir l’ensemble des problématiques et profils managériaux spécifiques.
Avec les organisations, (trans)formons les managers et accompagnons-les…
Point de vue
optimiser-processus-recrutement-convictionsrh

Comment optimiser efficacement son processus de recrutement ?

15/05/2018
Le recrutement reste un enjeu stratégique des entreprises en croissance. Mais cet enjeu est souvent perçu partiellement par les entreprises, qui travaillent sur des actions d’optimisation centrées sur un des leviers, sans voir que l’optimisation du recrutement passe par 3 leviers qui, actionnés conjointement, influent globalement sur les performances de l’entreprise.
Comment optimiser efficacement son processus de recrutement ?
Point de vue
Gamification_ConvictionsRH

Gamification des entreprises: et si on transformait vos collaborateurs en PGM* de la formation ?

13/03/2018
Jouer est devenu une pratique de consommation courante. Du casual gaming sur nos smartphones (que celui qui n’a jamais aligné des bonbons sur son téléphone ou essayé de découper des fruits façon ninja avec un sabre me jette la première boule de feu ! Même les plus réfractaires ont déjà joué à Snake à l’époque de leur 3310…) aux consoles dernier cri dans nos salons : le jeu vidéo est présent dans nos vies et connait une croissance sans précédent qui touche de plus en plus de personnes.
Gamification des entreprises: et si on transformait vos collaborateurs en PGM* de la formation ?

Nos actualités entreprise

Actualité
ConvictionsRH-meilleur cabinet conseil sirh et rh

ConvictionsRH : un des meilleurs cabinets SIRH et RH de France

24/04/2018
Cette année encore, ConvictionsRH est cité comme étant un des meilleurs cabinets de conseil RH et SIRH par Leaders League. Une excellente nouvelle qui vient récompenser le travail remarquable de l'ensemble de nos équipes.
ConvictionsRH : un des meilleurs cabinets SIRH et RH de France
Actualité

"Open space entre mythes et réalité" - Un ouvrage de Sandra Perin

23/03/2018
Découvrez l'ouvrage co-écrit par Sandra Perin, Senior Manager ConvictionsRH, et Marc Bertier, Sociologue et architecte.
"Open space entre mythes et réalité" - Un ouvrage de Sandra Perin
Vie d'entreprise

ConvictionsRH et le 4L Trophy !

15/02/2018
Le départ du 4L trophy édition 2018 a été donné ce matin et ConvictionsRH était présent par procuration sur la ligne d'arrivée ! En effet, nous sponsorisons cette année l'équipe, "Desert Angevin" composée de Tom Macé et Louis Perrin de Boislaville, tous deux étudiants de l'EM Normandie. Depuis quelques heures ces derniers se sont lancés dans une véritable aventure, qui va les mener de Biarritz au Maroc, le tout en 4L !
ConvictionsRH et le 4L Trophy !
Vie d'entreprise

ConvictionsRH accueille Bpifrance et Rives Croissance à son capital

25/01/2018
Après 10 ans de croissance soutenue ConvictionsRH accueille Bpifrance, Rives Croissance et 3 nouveaux associés à son capital. Retour sur une success story entrepreneuriale française (2007-2017).
ConvictionsRH accueille Bpifrance et Rives Croissance à son capital

Nos dernières publications

Cartographie digitale

Cartographie 2018 des start-up RH

25/06/2018
Vous avez envie de travailler avec une start-up mais hésitez en raison de l'étendue de l'offre ? Pour la seconde année consécutive, découvrez notre cartographie des StartupsRH, un outil pratique et interactif pour trouver la start-up RH susceptible de vous proposer les innovations et les services qui correspondent le mieux aux besoins et à la culture de votre entreprise.
Cartographie 2018 des start-up RH
Cartographie digitale

Cartographie - Chatbot

10/02/2018
Depuis quelque temps on assiste à la multiplication des chatbots au sein des entreprises. Si ce type d'outils était au départ essentiellement employé par les services clients et dans le secteur du retail, ils sont aujourd'hui également utilisés pour soulager les services internes d'un certain nombre de tâches chronophages et répétitives. Les chatbot sont donc de plus en plus présents au sein des entreprises. Nous vous proposons à travers notre cartographie des Chatbot de découvrir les solutions majeures du marché.
Cartographie - Chatbot
Benchmark
benchmark fonction rh by convictionsrh

Benchmark de la fonction RH

18/07/2017
Depuis quelques années, la fonction RH - à l'image des entreprises - connait de nombreuses transformations. On observe ainsi une (r)évolution de la fonction RH en termes d’optimisation et de répartition des ressources RH, de digitalisation,  de professionnalisation ou d'externalisation de la fonction. De même, de nouvelles fonctions émergent pour répondre aux nouveaux enjeux business ou éthiques.
Benchmark de la fonction RH
Cartographie digitale
Panorama SIRH_ConvictionsRH

Panorama digital des outils et solutions SIRH

27/04/2017
Le pilotage RH, à travers son SIRH multi-domaine, est un facteur clé de succès pour les entreprises. Ces dernières doivent disposer d’outils méthodologiques efficaces pour sélectionner les outils SIRH qui répondent le plus efficacement possible à leurs besoins. Pour les guider dans leur choix et rendre l’offre existante plus lisible, ConvictionsRH publie chaque année le Panorama Digital des Solutions SIRH qui classifie les solutions par grandes thématiques RH.
Panorama digital des outils et solutions SIRH