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Les RH permettent de faire le lien entre les différents services de l’entreprise. Une recette SIRH est donc indispensable avant une mise place ou une évolution de votre SIRH pour assurer la fiabilité des outils utilisés et éviter les conséquences négatives de défauts de fonctionnement.

La recette SIRH un outils pour utilisateurs et collaborateurs

Pour les utilisateurs directs (service paie, managers…), un outil avec des anomalies peut aboutir à une perte de temps importante et un inconfort de travail déstructurant. Du côté des collaborateurs le doute peut s’installer quant à l’exactitude et la fiabilité des informations (salaire, temps de travail…) délivrée par les RH. Mais comment effectuer une recette SIRH optimale ?

 

Notre méthode fiable pour profiter d’une bonne recette SIRH

Chaque entreprise a des besoins différents qui nécessitent une recette SIRH adapté à la situation et au contexte. Néanmoins afin de vous proposer une recette SIRH optimale nous avons modélisé une méthode de travail qui permet de sécuriser tous les processus et de vous faire profiter in fine d’un outil fiable et stable. Une feuille de route à suivre avec dans l’ordre :

La définition du plan de recette
L’identification des scenarii de test et la réalisation les cahiers de recette
La création de jeux de données dans la base de test
La réalisation de la recette fonctionnelle de l’outil
L’organisation et l’animation de la recette métier
La coordination de la recette, le suivi des anomalies, les livraisons, les correctifs et les évolutions

 

La recette SIRH le bon ingrédient pour plus de sérénité

La recette SIRH est un point indispensable pour garantir le bon fonctionnement de votre solution. Une analyse structurée et des tests poussés qui vous permettent une prise en main en toute confiance mais aussi :

Une plus grande fluidité d’utilisation
Une mise en place ou une évolution pour utiliser votre outil de façon optimal
Une fiabilité basée sur l’expérience de la recette SIRH

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