Dans le monde du travail, la question des contrats à durée hebdomadaire variable soulève souvent des interrogations, en particulier avec la distinction entre un contrat 35h et un travail 39h. La situation d’un salarié lié par un contrat de 35 heures mais travaillant effectivement 39 heures par semaine entraîne des implications sur le salaire, la …










