Dans un contexte professionnel complexe où les relations employeurs-salariés sont souvent délicates, la question de la démission, surtout lorsque des heures de travail restent dues, soulève de nombreuses interrogations. La situation devient particulièrement épineuse pour le salarié qui, tout en souhaitant se retirer de son poste, doit également gérer cette dette d’heures. En effet, quitter …
















