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découvrez les principaux défis liés à l'implémentation du 36h75 en grande distribution, entre organisation du temps de travail, gestion des équipes et impact sur la productivité.

Les défis associés à l’implémentation du 36h75 en grande distribution

La mise en œuvre du modèle 36h75 dans la grande distribution n’est pas un simple ajustement des horaires de travail. Elle constitue un pivot essentiel pour l’organisation du travail, la gestion du personnel et la satisfaction des normes légales. Les entreprises doivent naviguer à travers un ensemble complexe de défis, allant de l’optimisation de la …