Le processus de recrutement se veut de plus en plus sélectif, et les tests psychotechniques constituent un des outils privilégiés pour évaluer les compétences des candidats. La SEMITAN, régie du transport public à Nantes, a mis en place des épreuves spécifiques pour identifier les profils aptes à gérer des situations complexes. Pour les candidats, comprendre …
