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Symbole de la nouvelle économie, les start-up se multiplient et proposent toujours plus d’innovations dans de nombreux secteurs d’activités. Les RH n'échappent pas à ce constat et voient fleurir de jeunes start-up RH prêtes à bouleverser les us et coutumes du secteur via des propositions et des innovations parfois étonnantes. Participez au HR Start-up Morning by ConvictionsRH et découvrez comment ces dernières peuvent vous permettre d'atteindre vos objectifs !

 

Découvrez le Starsystem par Convictions RH

ConvictionsRH vous propose de participer à un évènement exclusif pour le lancement de son initiative Startsystem et l’ouverture de ses bureaux à Lyon et Bordeaux.

L’évènement organisé en simultané à Paris, Lyon et Bordeaux vous permettra de découvrir 3 start-up RH de votre région, de découvrir comment elles ont fait évoluer les pratiques dans leur domaine et de comprendre comment elles collaborent et améliorent la performance de leurs clients.

Cliquez sur les liens ci-dessous pour accéder aux détails de chaque événements et vous inscrire dans la ville de votre choix

Paris      Bordeaux      Lyon

 

Pour aller plus loin

Point de vue

Le Bilan Social Individuel, valorisez votre politique de rémunération !

Au-delà d’un outil de communication permettant aux collaborateurs de prendre conscience de la richesse de leur rémunération globale, le BSI peut tout simplement rappeler qu’une voiture de fonction ou une mutuelle avantageuse participent, si ce n’est à la hausse, au moins au maintien du pouvoir d’achat.

Point de vue

Retour d’expérience RH : la GPEC en PME, ça marche !

La GPEC est un outil précieux pour les grandes entreprises, mais aussi pour les PME, avec ou sans service RH. C’est ce qu’a constaté avec succès le spécialiste de l’aide à domicile Entre Temps, qui a bénéficié du dispositif OPTIM GPEC. Témoignage de son DG, Mohamed Khouitir.