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L’embauche de nouveaux talents peut être une entreprise complexe et ardue. Cependant, la première étape cruciale pour recruter des candidats qualifiés est la création d’une offre d’emploi attrayante. Aujourd’hui, nous partageons avec vous des astuces pour rédiger une annonce d’emploi qui attire l’attention des meilleurs talents. La mise au point du titre de l’offre Le …
La comptabilité est comme une boite à outils pour toute entreprise, qu’elle soit privée ou publique. Qu’il s’agisse de la gestion des comptes, de la préparation des états financiers ou du respect du droit, la comptabilité joue un rôle clé dans la réussite de toute entité. Vous êtes peut-être sur le point d’entreprendre une formation …
Les choix post-BAC Le moment tant attendu est enfin arrivé : l’obtention du baccalauréat. Cependant, cette étape n’est que le début d’une nouvelle aventure éducative. Que vous envisagiez l’enseignement supérieur, le monde professionnel ou d’autres alternatives, il est essentiel de comprendre les options qui s’offrent à vous. L’enseignement supérieur 1. Orientation universitaire Si vous aspirez …
Travailler dans le secteur du transport promet une vie passionnante et évolutive. Alors que vous aimez bien voyager, travailler dans un avion pourrait vous intéresser. Par contre, si vous êtes une personne sensible et soucieuse de votre sécurité, restez sur terre. Monter à bord d’un train au quotidien ne risque pas de vous décevoir. Devenez …
Il n’est pas si facile de trouver un emploi, surtout dans l’environnement commercial actuel, qui est difficile et concurrentiel. De nombreux candidats ne parviennent pas à trouver un emploi, même après des mois de recherche. Souvent, il suffit de réévaluer ses stratégies de recherche d’emploi pour augmenter ses chances d’être embauché. Vous trouverez ci-dessous une …
Le recrutement mobile fait désormais partie des toutes nouvelles innovations RH. L’utilisation du téléphone mobile a en réalité pris une place très importante dans le quotidien de chaque individu. Mais, pour profiter pleinement de leurs fonctionnalités, il faut nécessairement utiliser les applications mobiles comme celles de recrutement. Découvrez ici les avantages du recrutement mobile. Le …
Un bilan de compétences est un processus d’évaluation des capacités et des compétences d’un individu ou d’une équipe. Il peut être utilisé à des fins diverses, comme les décisions d’embauche, la formation et le développement, ou la planification de carrière. Dans ce billet de blog, nous allons voir comment faire un bilan de compétences et …
Vous souhaitez tomber sur un contrat de travail qui vous permet d’opérer à durée indéterminée ? Sachez qu’il s’agit d’une tâche rude qui demande une très forte résolution. Rude, mais pas impossible. Il vous suffit de saisir la bonne opportunité au bon moment. À travers cet article, nous allons vous aider à décrocher un CDI rapidement, …
Les employés constituent un des piliers importants de toute entreprise. Il est nécessaire de bien prendre soin d’eux, afin d’obtenir une meilleure productivité et prospérité. Vous constatez que vos employés ne s’investissent pas assez dans leur travail ? Cela a un impact négatif sur le fonctionnement général de l’entreprise et sur la rentabilité. Vous vous …
Tout comme la plupart des métiers dans le domaine des Ressources Humaines, le responsable RH peut avoir diverses missions. Très souvent, ses actions sont limitées en fonction de la société où il travaille. Mais, bien que cela soit ainsi, le RRH a bel et bien des missions qu’il peut aisément remplir, quel que soit le …